退休金调整,超6000元的不涨,低于2000元涨30%,合理吗?

退休金调整,超6000元的不涨,低于2000元涨30%,合理吗?

有退休人员提出一个建议,退休金调整,超6000元的不涨,低于2000元涨30%,合理吗?对于这个建议,相信会有一些退休人员,尤其是养老金低于2000元的人会支持。但其实客观来讲,这样的建议并不公平,也不合理,更不会采纳和实施。为什么这么说呢?第一,不符合养老金多缴多得长缴多得的激励机制。养老保险缴费水平高缴费年限长的人的养老金基数会更高,而且在每年的养老金调整是也是进行挂钩调整,就是跟养老金基数和缴费年限挂钩,所以也是体现了多缴多得长缴多得。也就是缴费年限长的人,养老金基数高的人会涨得会多一些。